Знаем, смена карьерного трека или поиск первой работы — это почти всегда волнительный процесс: стресс перед интервью с эйчарами и проверкой навыков уходит, пожалуй, только с опытом. А иногда и остается даже после десятка собеседований.
Для плавного вхождения в рабочие процессы и развития soft-скиллов в T2 обновили программу стажировок «Новые герои». 71% ее участников попадают в штат компании.
— Техническое управление;
— Сетевая аналитика;
— IT;
— Управление персоналом;
— Продажи;
— Маркетинг и PR;
— Финансы и аудит.
⏮__В программе — игровой онбординг, возможность попрактиковаться на реальных бизнес-задачах и постоянная поддержка наставников__⏭
Стажировка подойдет студентам последнего курса бакалавриата, учащимся в магистратуре и выпускникам 2024 года. На время учебы предполагается гибридный график (в офисе — от 20 часов), есть официальное трудоустройство и ДМС.
Подробности программы «Новые герои» и форму для отклика ловите по [ссылке.](https://r.t2.ru/wY6di9E?erid=2W5zFJPgQxx)