Выполнение плана продаж, участие в стратегическом планировании, оценка бизнес-среды, организация деятельности отдела продаж, планирование рабочего периода, организация взаимодействия отдела продаж со смежниками, постановка задач разработчикам, контроль отчетности, повышение уровня профессиональной компетенции сотрудников, разработка KPI, подбор и обучение новых кандидатов